Double Eleven 為每個員工統一加薪 2500 英鎊年薪，并解釋這是為了幫助面臨生活成本上漲的員工。

Double Eleven 工作室位于英國米德爾斯堡，參與過不少著名項目，諸如《腐蝕》的主機版，《我的世界：地下城》和《監獄建造者》。

本次加薪涵蓋全體員工，從初級職位到部門主管都可以享受。為了避免對收入低的員工不利，加薪數額是統一的。此舉雖然受到員工的歡迎，但引發了外界對該公司財務健康的討論。

員工歡慶加薪

Double Eleven 財務總監 Kimberley Turner 解釋說，這是為了幫助員工更有彈性地度過如今這個 " 充滿不確定性的經濟時期 "，并且公司也需要 " 吸引和留住最優秀的人才 "。

該公司還表示，加薪將追溯到 2022 年 4 月，補發之前月份的加薪數額，以補助員工之前因為生活成本上升產生的額外開支。同時不會影響今年的年度獎金和績效。

今年初，Double Eleven 被評為英國增長最快的企業之一，這也使得該公司得以有資源來做之前沒辦法做的事情。

面對生活成本上漲，還有一些英國企業也選擇為員工加薪。財務總監 Turner 解釋說，如果 Double Eleven 不是一家游戲公司，那恐怕很難采取這樣的加薪措施。他們只是選擇了自己認為正確的方向。