作者 | 李秋涵

編輯 | 魏佳

5 月份離職后，4 個(gè)月時(shí)間里張磊已經(jīng)去過西藏、昆明、大理、上海、武漢、成都 6 個(gè)地方。每到一個(gè)地方，他會(huì)短租一個(gè)房子生活一段時(shí)間。最近，他駐扎在廣東佛山，一個(gè)月租金 1500 元。

他是一名 Web3 創(chuàng)業(yè)者，職業(yè)的特殊性，讓他可以遠(yuǎn)程辦公，四處游玩，做一個(gè) " 數(shù)字游民 "，這在 Web3 領(lǐng)域很常見。

Web3 是近年火起來的新概念，較為公認(rèn)的定義是，這是構(gòu)建在區(qū)塊鏈基礎(chǔ)上的，去中心化的一種新互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用形態(tài)。在這個(gè)概念里，主導(dǎo)權(quán)不在互聯(lián)網(wǎng)巨頭手中，而在用戶手中，每個(gè)用戶都能掌握自己的數(shù)字資產(chǎn)。這一概念的流行，吸引著眾多創(chuàng)業(yè)者涌入，行業(yè)里甚至流傳著 " 所有 Web2 的 APP，都值得在 Web3 中重做一遍 " 的說法，也由此誕生了很多新崗位。

和傳統(tǒng)行業(yè)不同，Web3 更多采取分布式辦公，很多工作只需要在線上做協(xié)同，每個(gè)人可以自由選擇辦公地點(diǎn)，能在家辦公。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)天花板漸顯，Web3 的火爆帶來相近的就業(yè)崗位，包括運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)等，一群從業(yè)者正往 Web3 領(lǐng)域遷徙，而不錯(cuò)的薪資待遇，能兼顧生活的遠(yuǎn)程辦公形式，是吸引他們?nèi)刖值闹匾颉?/p>

這其中，有的是 Web3 創(chuàng)業(yè)者，夢(mèng)想著項(xiàng)目成功，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由；有的為國(guó)外 Web3 項(xiàng)目服務(wù)，在北京賺美元，收入不菲；還有的還在學(xué)習(xí)觀望中，希望加入一個(gè)有發(fā)展的 Web3 項(xiàng)目，工作生活兩不誤。

不用 996，不用擠地鐵，還能拿到高薪資，這的確吸引人，但背后，又隱藏著一個(gè)心照不宣的風(fēng)險(xiǎn)。

有投資人提到，Web3 項(xiàng)目有兩個(gè)板塊必不可少，一個(gè)是區(qū)塊鏈技術(shù)，一個(gè)是 Crypto，即基于區(qū)塊鏈技術(shù)的加密貨幣。而在 2021 年 9 月，國(guó)內(nèi)已經(jīng)發(fā)布新規(guī)，明確虛擬貨幣相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)屬于非法金融活動(dòng)。盡管 Web3 并不直接和虛擬貨幣掛鉤，但一些項(xiàng)目確實(shí)存在不可避免的法律風(fēng)險(xiǎn)。

在一個(gè)對(duì)接 Web3 工作機(jī)會(huì)的社群里，有人發(fā)問，" 我們給沒有境內(nèi)客戶的境外虛擬幣交易平臺(tái)打工，有法律風(fēng)險(xiǎn)嗎？"20 分鐘后有人回答她，" 多少有一點(diǎn) "，接著群里又開始沉默。

為 Web3 遠(yuǎn)程工作，既愜意又危險(xiǎn)。

有人邊旅游邊工作，

有人在北京賺美金

在離職從事 Web3 項(xiàng)目前，張磊是一家中廠的產(chǎn)品經(jīng)理。涉足 Web3，他計(jì)劃做一個(gè)基于區(qū)塊鏈的音樂視頻社交網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。目前團(tuán)隊(duì)一共有 20 人，崗位配置與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需要的人員配置類似，包含技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)崗，他只和其中四分之一的人見過面，因?yàn)槭侵暗耐禄蚺笥眩Ｏ碌乃姆种诰W(wǎng)上招募，分布在北上廣深等城市，只在網(wǎng)上溝通過。

他的日常是，早上起來做個(gè)早餐，工作一會(huì)兒，到中午做午飯，下午 3 點(diǎn)再辦公一會(huì)兒，工作時(shí)間零散又自由。遇到某些同事送小孩上學(xué)或者去開家長(zhǎng)會(huì)、去醫(yī)院看病，當(dāng)天的重要會(huì)議或者迭代需求，就會(huì)改到第二天。" 項(xiàng)目全靠大家主動(dòng)跟進(jìn)，考驗(yàn)各自的責(zé)任心和執(zhí)行力 "，他表示。

這樣的狀態(tài)，他們不用做沒有實(shí)際產(chǎn)出的工作，也不用動(dòng)不動(dòng)開會(huì)。以前在公司時(shí)，一個(gè)功能需求從立項(xiàng)到上線，要一個(gè)月時(shí)間，而現(xiàn)在他們想到產(chǎn)品靈感，很快就能做出來測(cè)試和上線。

更重要的是，這為他們壓縮了很多資金成本。所有成員都是不記名股東，大家都只拿基本薪資，他還鼓勵(lì)成員在空閑時(shí)間接其他業(yè)務(wù)，" 目前的項(xiàng)目進(jìn)展速度是線下全職時(shí)的三分之一，但成本是線下的十分之一 "。

" 我現(xiàn)在才覺得自己真正在感受生活了 "，張磊感嘆。以前上班時(shí)，每天早上 8 點(diǎn)就到公司，經(jīng)常晚上 10 點(diǎn)后才回家，而最近兩三個(gè)月，他平均每天工作三小時(shí)左右，邊工作邊旅游了半年，在佛山住的這半個(gè)月，" 我已經(jīng)連續(xù)十天給自己煲湯了，用隔水蒸湯。"

張磊這樣的生活，在 Web3 領(lǐng)域從業(yè)者里很常見。

區(qū)塊鏈工程師劉虹也是 Web3 領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者。留學(xué)美國(guó)后，他留在硅谷工作，后來成為一家 Web3 創(chuàng)業(yè)公司的核心成員，疫情后公司開啟遠(yuǎn)程辦公模式，他便回到了北京生活。

現(xiàn)在，用他的話來說，工作狀態(tài) " 非常自由，只要把會(huì)參加了就行 "。由于團(tuán)隊(duì)成員來自世界各地，日常工作溝通需要用英文，同時(shí)由于存在時(shí)差，導(dǎo)致他們開會(huì)時(shí)間在半夜，集中在 " 晚上 12 點(diǎn) - 凌晨 3 點(diǎn) "。這樣的生活節(jié)奏和普通人不同，得熬夜，但好處是，白天時(shí)間很自由，在北京就能賺取不菲的美金收入。

從業(yè)者錢程是去年看元宇宙項(xiàng)目時(shí)接觸到 Web3 領(lǐng)域，了解多了他發(fā)現(xiàn)，"Web3 大部分項(xiàng)目都是以分布式形式辦公，成員分布在全球，包含硅谷、倫敦、紐約等城市 "。他身邊有朋友入職國(guó)內(nèi)某 Web3 項(xiàng)目，2 月入職，直到 6 月才在線下見到其他同事。

這已經(jīng)成為了一種慣例。在錢程看來，Web3 強(qiáng)調(diào)去中心化，全球 Web3 頭部公司都是分布式辦公，這個(gè)文化導(dǎo)致整個(gè)生態(tài)對(duì)分布式辦公覺得理所當(dāng)然，" 這是在文化和基因里就有的傳統(tǒng)。"

一位為 Web3 項(xiàng)目服務(wù)的獵頭對(duì)深燃表示，在他的招聘項(xiàng)目里，遠(yuǎn)程辦公和 onsite（在現(xiàn)場(chǎng)）崗位的比例是 4:1。

沖著遠(yuǎn)程辦公而選擇 Web3 的人也不少。

趙章之前是一名程序員，專做后端開發(fā)，現(xiàn)在正在自學(xué) Web3 工作需要的智能合約（一種確定性程序，允許在沒有第三方的情況下進(jìn)行可信交易）和 DeFi（去中心化的金融）相關(guān)知識(shí)，計(jì)劃學(xué)習(xí)半年時(shí)間。

他提到，之所以選擇投身 Web3，就是沖著遠(yuǎn)程辦公去的。他一直在北京工作，想在找到 Web3 的工作后直接回老家，不用像現(xiàn)在這樣在大城市漂著，沒有歸屬感。

崗位多，但匹配的少

不僅是辦公方式不同，找一份 Web3 領(lǐng)域的工作過程，也和其他行業(yè)略有不同。

打開主流招聘軟件，搜索 Web3，會(huì)出現(xiàn)一些相關(guān)工作崗位，如前端開發(fā)，測(cè)試工程師、智能合約開發(fā)工程師等，但不算多。更多工作機(jī)會(huì)需要在相關(guān)的社群、垂直網(wǎng)站上獲得。

趙章介紹，很多人找 Web3 工作，是在一些遠(yuǎn)程工作社區(qū)上。深燃瀏覽了一家這類網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)其中大部分崗位與 Web3 項(xiàng)目有關(guān)，模式是招聘者發(fā)布招聘需求，有意向的求職者在下方留言，靠充值獲得彼此的聯(lián)系方式。

從崗位上來看，不止有技術(shù)類的工作，和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相似，Web3 也需要產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、策劃等。這其中，技術(shù)類崗位薪酬最高，月薪大致在 20K-60K 之間，運(yùn)營(yíng)相對(duì)偏低，在 5K-20K 之間。

有的崗位則具備更明顯的 Web3 特征。錢程舉例，一個(gè) Web2 游戲項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)需要做動(dòng)畫的、做編程的等等，而在 Web3 游戲項(xiàng)目里，除了原有的 Web2 人才外，還需要再增加能寫底層智能合約的人才，受政策影響，項(xiàng)目一般發(fā)往海外，所以還需要針對(duì)海外用戶做推廣和增長(zhǎng)的人才。

除了垂直網(wǎng)站和獵頭，Web3 社群在招聘里也扮演著重要角色。

一些創(chuàng)業(yè)者，會(huì)經(jīng)營(yíng)自己的社群，定期整理和發(fā)布招聘信息。不像傳統(tǒng)公司招聘要走復(fù)雜的面試流程，在這里，求職過程也簡(jiǎn)單粗暴得多。一位尋找 Web3 運(yùn)營(yíng)崗位的求職者提到，她在社群看到有 NFT 項(xiàng)目招運(yùn)營(yíng)，加上對(duì)方微信后，對(duì)方立即給她打來語音電話，5 分鐘內(nèi)就確定了沒有經(jīng)驗(yàn)的她不適合這個(gè)崗位。

想進(jìn)入這一領(lǐng)域，門檻并不低。

除了需要具備 Web3 領(lǐng)域的知識(shí)技能，這些相關(guān)崗位還對(duì)英文能力有要求。這是因?yàn)橛械捻?xiàng)目主體在國(guó)外，成員來自世界各地，需要無障礙溝通，有的項(xiàng)目成員雖都是中國(guó)人，但項(xiàng)目主要瞄準(zhǔn)海外市場(chǎng)，也需要英語能力。

今年畢業(yè)的 00 后小柯在為一家位于新加坡的 Web3 項(xiàng)目做新媒體運(yùn)營(yíng)，他被選中的原因，就和他在外國(guó)語學(xué)校學(xué)習(xí)，會(huì)玩推特，沒有語言障礙有關(guān)。一位希望轉(zhuǎn)型到 Web3 的程序員也告訴深燃，英語口語差，讓他求職感到壓力。

同時(shí)，想在這一領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，還得讓自己時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。

這個(gè)行業(yè)技術(shù)迭代太快了，劉虹表示，" 現(xiàn)在相對(duì)于 Web2 來說，Web3 非常不成熟，很多地方還沒有相對(duì)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，人人都想爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，迭代非常快，可能一兩個(gè)月就徹底大變樣，這樣的情況下，需要不斷學(xué)習(xí) "。

Web3 項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理張亮也提到這一點(diǎn)，" 單純從技術(shù)層面來說，比如以太坊的技術(shù)規(guī)則就新增、迭代的非常快，就要求產(chǎn)品應(yīng)用反應(yīng)速度也快，有合適的協(xié)議出來了馬上就要適配，比競(jìng)品更快一步應(yīng)用某個(gè)協(xié)議，也許能起到一錘定音的效果 "，他表示。

也因此，這個(gè)行業(yè)很缺人。劉虹提到，以技術(shù)為例，" 如果要把專業(yè)理解到位，需要好幾種能力，比如數(shù)學(xué)能力很好，程序員基礎(chǔ)要很好，最好是全棧線都能做。"

即便是其他協(xié)同的崗位，上崗前也需要補(bǔ)課。他舉例，現(xiàn)在用戶對(duì) Web3 項(xiàng)目也不懂，在使用時(shí)需要向客服、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)咨詢，但這些崗位的從業(yè)者也并不真正理解技術(shù)，" 有用戶來問問題，客服就找到我們工程師，得工程師來一一解答，客服做的就是把工程師的回答復(fù)制粘貼給用戶。這對(duì)于工程師來說，是在浪費(fèi)時(shí)間 "。

缺人才，讓公司愿意開高薪挖人。上述為 Web3 賽道服務(wù)的獵頭對(duì)深燃提到，和項(xiàng)目方對(duì)接時(shí)，能感受到對(duì)方的招聘需求很急，很多公司對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)都需要。而在薪資上也不吝嗇，能力達(dá)標(biāo)的人能拿到互聯(lián)網(wǎng)大廠 P6、P7 職級(jí)的薪資，拔尖的人才能拿到 P8、P9 級(jí)別的薪資。

但同時(shí)，行業(yè)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，以及低成本創(chuàng)業(yè)的模式，讓它沒有時(shí)間和精力培養(yǎng)人才。不少求職者提到，一些 Web3 項(xiàng)目需要求職者有 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@個(gè)限制，很難找到一份不錯(cuò)的工作，形成了一個(gè)難以入局的矛盾。

看起來很美，陷阱也不少

由于網(wǎng)站上的 Web3 招聘崗位參差不齊，也需要求職者有甄別判斷項(xiàng)目的能力。

對(duì)于 Web3 從業(yè)者來說，當(dāng)下項(xiàng)目魚龍混雜。

梁爽之前從事 IOS 開發(fā)，現(xiàn)在也是一名 Web3 創(chuàng)而者。他介紹，目前 Web3 大致可以被分為協(xié)議層、基礎(chǔ)元件層、用例層、接入層四層。現(xiàn)在每一層都缺人，" 如果要從事某個(gè)崗位，提升專業(yè)性，每個(gè)部分深入學(xué)習(xí)后都挺有發(fā)展?jié)摿Γ乾F(xiàn)在市面上的項(xiàng)目，不論處于哪一層，大概率都不太靠譜 "，梁爽表示。

錢程也感嘆，現(xiàn)在 Web3 項(xiàng)目大部分都不靠譜，大家心知肚明的灰色地帶，甚至讓目前的 Web3 世界存在一定的匿名性。他提到一個(gè)現(xiàn)象，現(xiàn)在很多人介紹自己時(shí)，會(huì)說自己做過哪個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目，比如開發(fā)錢包、做 NFT，但不會(huì)介紹自己具體做了哪一個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)榇蠹倚闹敲鞫荚诟罹虏耍桥卤蝗税l(fā)現(xiàn)自己是在哪一個(gè)項(xiàng)目上 " 割的韭菜 "，遇到 " 仇人 "。

選一個(gè) Web3 項(xiàng)目，就像是在做一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資。

這首先體現(xiàn)在薪酬發(fā)放模式上。錢程介紹，薪酬發(fā)放模式分為兩種。一種是領(lǐng)取法幣，如人民幣，也就是和普通工作相似。只是由于 Web3 領(lǐng)域的項(xiàng)目，除了賣 NFT、做 Defi，很多還沒有變現(xiàn)的途徑，發(fā)放的薪酬主要來自創(chuàng)業(yè)者或投資人的資金。

另一種是獲得代幣。即不領(lǐng)現(xiàn)金報(bào)酬，而是根據(jù)對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)獲得代幣。錢程介紹，這種模式里人們是在用自己的專業(yè)支持項(xiàng)目，他的工作付出，能獲得相應(yīng)的代幣，代幣就像是工資，" 這個(gè)代幣在交易所上有一定價(jià)值，項(xiàng)目發(fā)展得越好，代幣價(jià)值越高 "。這種模式下，從業(yè)者和項(xiàng)目間，不是雇傭關(guān)系，而是 " 我用我的勞動(dòng)在投資項(xiàng)目 "。

不過后一種模式，必然涉及到虛擬貨幣，相應(yīng)的虛擬貨幣是否能保持增值，充滿不確定性，付出的勞動(dòng)到最后極有可能是一場(chǎng)泡影，一位從業(yè)者就吐槽，圈里 " 有的項(xiàng)目發(fā)的工資就是自己的 token（指代幣），每次發(fā)薪日，價(jià)格都會(huì)跌很多 "，而且現(xiàn)在這種去中心化、缺乏約束的組織也很松散，需要成員自律，很多人會(huì)廣撒網(wǎng)，或是身兼多個(gè)項(xiàng)目，或是中途從項(xiàng)目里離開。同時(shí)，這與國(guó)內(nèi)政策相違背，這就要說到另一大風(fēng)險(xiǎn)，即法律風(fēng)險(xiǎn)。

2021 年 9 月，十大部門聯(lián)合發(fā)布通知，虛擬貨幣不具有與法定貨幣等同的法律地位。虛擬貨幣相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)屬于非法金融活動(dòng)。

盡管 Web3 項(xiàng)目不等于虛擬貨幣，但它距離虛擬貨幣太近。行業(yè)里常見的現(xiàn)象是，一些項(xiàng)目起初定好的發(fā)展路徑與虛擬貨幣無關(guān)，但創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)做出不錯(cuò)的項(xiàng)目，吸引更多人入局后，就開始發(fā)幣，再找到合適時(shí)機(jī)跑路。從事 Web3 項(xiàng)目，如果不能抵抗住誘惑，很容易置身于灰色地帶，從業(yè)者很難排除項(xiàng)目做虛擬貨幣的可能。

申倫網(wǎng)絡(luò)法律師夏海龍告訴深燃，此前發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風(fēng)險(xiǎn)的通知》中有明確的規(guī)定，對(duì)于相關(guān)境外虛擬貨幣交易所的境內(nèi)工作人員，以及明知或應(yīng)知其從事虛擬貨幣相關(guān)業(yè)務(wù)，仍為其提供營(yíng)銷宣傳、支付結(jié)算、技術(shù)支持等服務(wù)的法人、非法人組織和自然人，依法追究有關(guān)責(zé)任。任何法人、非法人組織和自然人投資虛擬貨幣及相關(guān)衍生品，涉嫌破壞金融秩序、危害金融安全的，由相關(guān)部門依法查處。

也就是說，在國(guó)內(nèi)為境外涉及虛擬貨幣的項(xiàng)目服務(wù)，或是將所做項(xiàng)目發(fā)往海外，都面臨著一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。

談及這個(gè)問題，張磊表示，他們的項(xiàng)目會(huì)規(guī)避發(fā)幣環(huán)節(jié)。而趙章的回答是，" 那就出國(guó) "。

還有一個(gè)需要提醒的問題是，Web3 到底會(huì)以怎樣的形態(tài)存在，未來發(fā)展如何，還充滿未知。一位行業(yè)人士就提到，當(dāng)下的 Web3 定義和項(xiàng)目，始終無法解答的問題是，它所具備的不可篡改、去中心化、可溯源功能，到底能為當(dāng)下人們的生活帶來什么。

"Web3 目前只是在探索階段，在沒有真正意義上的大家都認(rèn)可的主鏈出現(xiàn)的情況下，現(xiàn)階段很多項(xiàng)目都沒有太大意義，都是泡沫 "，上述行業(yè)人士提醒。

和深燃交流的 Web3 求職者里，一些人已經(jīng)組建家庭，有了孩子，希望通過遠(yuǎn)程辦公，平衡家庭和生活；一些人年輕且充滿野心，瞄準(zhǔn)新機(jī)會(huì)，希望實(shí)現(xiàn)跨越階級(jí)的夢(mèng)想。但在這個(gè)混沌，充滿誘惑和陷阱的新領(lǐng)域，加入 Web3 遠(yuǎn)程辦公，依舊既自由又危險(xiǎn)。

* 題圖及文中配圖來源于 pexels。應(yīng)受訪者要求，文中除夏海龍外，其余均為化名。