自從有工作以來，人類從未停下對工作模式的探索。

兩百年前，人們每天工作 16 小時(shí)；一百年前，工作時(shí)長縮短到 8 小時(shí)，還有了雙休。2000 年，法國實(shí)行每周 35 小時(shí)工作制；近幾年，4 天工作制成了熱門話題。

對工作時(shí)長與生活平衡的不斷探索、試驗(yàn)與實(shí)踐，也許能夠幫助我們理解工作的意義。

撰文 | Greye

最近，你也許在社交平臺(tái)刷到這樣一條帖子：聽說法國人八月不上班？

圖片來源：微博用戶 " 全球空降比利周 "

不能說他們不上班，但法國人假期長是出了名的。法國人一年有 25 天以上的帶薪假期，根據(jù)公司和工齡的不同，有些人的假期甚至能到 40 天以上。

為了消耗假期，他們常常選擇在酷熱的八月，放下工作去海邊度假。

法國導(dǎo)演侯麥的電影里，全是夏天去海邊度假的男男女女。圖片來源：《綠光》

法國還是第一個(gè)實(shí)行 35 小時(shí)工作制的國家。

2000 年開始，法國的工作制就從 39 小時(shí)縮短到 35 小時(shí)，也就是每周工作 5 天，每天 7 小時(shí)。中午的午休長達(dá)兩小時(shí)，吃完午飯還可以在草坪上曬曬太陽。

如果工時(shí)超過 35 小時(shí)，雇主還需要額外支付 25%~50% 的加班費(fèi)。

在草坪上午休的法國人。圖片來源：GettyImages

而且，法國人還有" 下班后斷聯(lián) "的權(quán)利。

2001 年，法國勞工法庭就通過了一項(xiàng)決定 —— 員工沒有義務(wù)把工作文件帶回家中。2004 年又補(bǔ)充，員工下班后聯(lián)系不上不算是失職。目的是保護(hù)員工的私人時(shí)間。

看到這里，你是否已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)，恨不得飛到法國上班？

但是政策歸政策，法國人實(shí)際上每周的工作時(shí)間，仍然比 35 小時(shí)要長。2014 年的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，法國人均每周工作39.5 小時(shí)。

圖片來源：AFP

根據(jù) OECD 的數(shù)據(jù)，在 2000 年，法國人一年工作 1558 小時(shí)，到 2019 年則是 1505 小時(shí)，也就是說，這 20 年來，法國人的工時(shí)實(shí)際上并沒有減少太多。

然而，相比起許多東亞國家，比如一年工作 2193 小時(shí)的韓國、2287 小時(shí)的新加坡，法國一年少上班 700 小時(shí)（約 30 天），已經(jīng)是打工人天堂一般的存在。

當(dāng)然，你想享受這份福利，首先要在法國找到工作。

事實(shí)上，在法國找工作并不容易。法國長期以來都有結(jié)構(gòu)性失業(yè)的問題，而35 小時(shí)工作制的初衷，就是為了降低失業(yè)率。

法國學(xué)生走上街頭，反對一項(xiàng)勞工法案。圖片來源：EPA

這一招，在歷史上被很多國家使用過。

1933 年美國大蕭條期間，失業(yè)率達(dá)到了驚人的 25%，美國政府就把每周 48 小時(shí)的工作時(shí)間縮短到 41 小時(shí)。既然工作崗位增加不了，那就減少工作時(shí)間，讓企業(yè)不得不雇用更多的人。

2000 年，法國失業(yè)率為 10.2%，高于歐盟整體的 9.8%。

35 小時(shí)工作制實(shí)施后，失業(yè)率確實(shí)一直在下降，最低到了 7.1%。2008 年之后又開始上升，2021 年維持在 8.1% 左右。

法國的失業(yè)率曲線。圖片來源：WorldBank

但是，增加的工作機(jī)會(huì)很可能不是全職工作，而是兼職工作。

法國企業(yè)為了逃避高昂的加班費(fèi)，寧愿雇用時(shí)間更靈活的兼職員工。根據(jù)世界銀行的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，法國的兼職工作占所有工作的比例，從 2000 年的 29% 暴漲到 2021 年的 40%。

26 歲的法國人 Saifi 就做著兩份工作，一周的工作時(shí)間是 44 小時(shí)。

她白天在機(jī)場做地勤，由于工作時(shí)長的限制，收入比較少，為了多賺錢，她晚上去家樂福超市做兼職，一直工作到晚上 9 點(diǎn)才回家。

像她這樣的法國年輕人不在少數(shù)。在他們看來，35 小時(shí)工作制就像一件緊身衣，限制了他們的收入，也阻礙了法國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

看似懶散的法國，實(shí)際上生產(chǎn)力在歐洲名列前茅。圖片來源：ourworldindata

實(shí)際上，35 小時(shí)工作制在法國國內(nèi)一直爭議很大。

支持者以此為傲，認(rèn)為它是工作與生活平衡的象征；反對者則把它視作法國失業(yè)率高企、經(jīng)濟(jì)裹足不前的元兇。

法國總統(tǒng)馬克龍就說過，35 小時(shí)工作制讓法國看起來太 " 懶散 "，導(dǎo)致外國企業(yè)都不愿意來法國投資。

尤其是近幾年在疫情的沖擊下，法國經(jīng)濟(jì)增速放緩，財(cái)政赤字增加，社會(huì)上也出現(xiàn)不少呼吁取消 35 小時(shí)工作制、增加工作時(shí)間的聲音。

法國經(jīng)濟(jì)被 35 小時(shí)工作制絆了個(gè)狗吃屎。圖片來源：Libcom

當(dāng)法國還在糾結(jié) 35 小時(shí)工作制的同時(shí)，另一邊廂，有些企業(yè)，已經(jīng)打出了"4 天工作制才是未來 "的旗號，如火如荼地投入實(shí)踐了。

4 天工作制顧名思義，就是一周只工作 4 天，每天 8 小時(shí)，也就是一周工作 32 小時(shí)。

更重要的是，工資沒有變少。

2018 年，新西蘭的一家管理公司，對 240 名員工實(shí)行了兩個(gè)月的 4 天工作制。在此期間，員工們的工作表現(xiàn)沒有受影響，反而變得更加精力充沛、具有創(chuàng)造力。

2019 年，微軟的日本辦公室也面對 2300 名員工，試驗(yàn)了一個(gè)月的 4 天工作制。試驗(yàn)結(jié)束后，微軟聲稱員工的生產(chǎn)力提升了 40%。

4 天工作制，打工人的夢想。圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

雖然 4 天工作制的短期試驗(yàn)成效可喜，但是長期實(shí)施的話，是否會(huì)引起其他問題，仍是未知數(shù)。

有人就批評 4 天工作制簡直是 " 烏托邦 "，要是整個(gè)國家都一周只工作 4 天，那么這個(gè)國家必然會(huì)面對經(jīng)濟(jì)衰退的威脅。

2021 年，西班牙政府已經(jīng)通過了 4 天工作制的提議，有望成為第一批實(shí)施 4 天工作制的國家。

時(shí)代瞬息萬變，工作自然也不能一成不變。在未來，工作模式將會(huì)怎么變化，我們只能拭目以待。而眼下，對于每一個(gè)普通人來說，做好每一天的工作才是正經(jīng)事。

今天周五，你是準(zhǔn)備好好工作，還是摸摸魚迎接周末呢？